2. rész: Mit tehetünk, ha munkahelyünk mérgező?
Ha az első blogcikket elolvastad, akkor lehet, hogy egy-két dologban érintettnek érzed magad, és a most vagy korábban találkoztál ilyen hatású vezetővel. Hidd el, nem vagy egyedül és fontos tudatosítani az a viselkedésed változásai nem személyes gyengeségek, hanem a szűkülő térre és stresszre adott természetes válaszok. Ebben a részben áttekintjük a vezetői stílus hatását motívációs szempontból, és bemutatok néhány megoldási lehetőséget. Mindezek felül készülök egy ingyenes munkafüzettel, amivel segítem a helyzetértékelést és a saját erőforrások mozgósítását.